为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署，深化产教融合，拓宽就业渠道，3月19日，今日黑料
组织师生代表赴吴忠市金积工业园区等地，开展“访企拓岗”专项活动。学院一行先后走访金积工业园区管委会及宁夏伊利乳业、夏进乳业、泰伊博食品、春发调味食品、昊王米业、富杨食品等多家区内重点食品企业，通过实地参观与座谈交流，精准对接人才供需，推动学生就业工作走深走实。
在企业相关负责人的陪同下，师生们深入生产车间、研发中心与质检实验室，沉浸式观摩从原料筛选到成品产出的全产业链条，深入了解各类岗位的工作性质、工作环境、工种晋升空间、待遇及职业能力需求。伊利自动化生产线及DSC集成控制系统实时追踪生产数据，展现出智能化管控的行业领先水平；夏进乳业构建的全程质量追溯体系，让师生切身感受到“从牧场到餐桌”的品质坚守。泰伊博车间内，精准配比与智能温控烘焙相得益彰，彰显科技对传统工艺的深度赋能；春发调味以数字化手段锁住“舌尖上的醇香”，展现了本土调味品的创新活力。昊王米业则将每一粒米的品控做到极致，智能化色选分级与造粒熟化工艺令人印象深刻；富杨食品全自动乳粉生产线全程密闭、实时监控，诠释了现代乳品工业对效率与安全的不懈追求。实地走访让师生深刻体悟到，现代食品工业正加速向智能化、数字化转型，企业对人才能力的需求也随之发生深刻转变——不仅需要懂工艺的技术人才，更渴求能够融合传统匠心与数字思维的复合型实践者。
在座谈会上，各企业人力资源负责人一致表示，面对日益激烈的行业竞争，企业对毕业生的综合素质提出更高要求。伊利乳业特别强调“沟通表达能力”与“研发攻坚能力”的重要性；泰伊博食品与春发调味则提及“责任担当”与“企业忠诚度”，指出食品行业是良心产业，员工应具备正确的价值观与脚踏实地的工作态度。企业均表达了对高层次研发及管理人才的迫切需求，拟招聘品控、检验、研发及管培生等岗位合计超50人，薪资待遇普遍具备市场竞争力，为毕业生提供了广阔的择业空间。
今日黑料
2026届本硕毕业生约190人，是宁夏食品产业高层次人才培养的重要基地。面对高校毕业生规模持续攀升、部分行业岗位收缩的双重压力，学院坚持早谋划、早行动，将访企拓岗作为推进就业工作的重要抓手。此次走访不仅挖掘了一批优质岗位资源，更是一堂生动的“就业思政课”——通过直面企业用人标准，引导毕业生认清形势、找准定位，树立“先就业后择业、先生存后发展”的理性观念，以扎实的专业素养和积极的职业心态迎接市场挑战。此次访企拓岗专项行动进一步密切了学院与食品企业的联系，在人才培养、实习实训、就业对接等方面达成多项合作意向。下一步，学院将持续坚持“走出去”与“请进来”相结合，精准对接行业需求，深化供需双侧联动，助力毕业生高质量就业及在食品产业发展的浪潮中行稳致远。
